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合肥電銷卡渠道商招聘火熱進行中!合肥電銷公司

發布時間:2024-07-14 人氣:123

本文目錄導讀:

  1. 公司簡介
  2. 招聘崗位
  3. 福利待遇
  4. 應聘方式
  5. 聯系方式
  6. 公司介紹
  7. 招聘崗位及要求
  8. 福利待遇
  9. 應聘方式及截止時間

隨著電銷行業的不斷發展,電銷卡作為一種重要的銷售工具,受到了越來越多企業的青睞,為了滿足市場需求,我們合肥電銷卡渠道商現面向社會廣納人才,誠邀有志之士加入我們的團隊,共同開創美好未來!

公司簡介

我們是一家專業從事電銷卡銷售和服務的渠道商,擁有多年的行業經驗和豐富的資源,公司秉承“客戶至上,誠信經營”的理念,致力于為客戶提供優質的電銷卡產品和專業的銷售支持,幫助客戶提升銷售業績,實現商業成功。

招聘崗位

1、電銷卡銷售代表

崗位職責:

- 負責電銷卡的銷售工作,完成銷售任務指標;

- 了解客戶需求,為客戶提供專業的電銷卡解決方案;

- 維護客戶關系,提高客戶滿意度和忠誠度;

- 收集市場信息,反饋客戶意見和市場動態。

任職要求:

- 年齡 20-35 歲,男女不限;

- 有良好的溝通能力和銷售技巧,有電話銷售經驗者優先;

- 具備較強的學習能力和團隊合作精神;

- 有責任心,能夠承受工作壓力。

2、渠道拓展經理

崗位職責:

- 開拓新的銷售渠道,與合作伙伴建立良好的合作關系;

- 制定渠道拓展計劃,完成渠道拓展任務指標;

- 維護渠道關系,提高渠道合作效果;

- 收集市場信息,反饋渠道合作情況和市場動態。

任職要求:

- 年齡 25-35 歲,男女不限;

- 有豐富的渠道拓展經驗和良好的人脈資源;

- 具備較強的市場分析和判斷能力;

- 有團隊管理能力和良好的溝通協調能力;

- 有責任心,能夠承受工作壓力。

3、客服專員

合肥電銷卡渠道商招聘火熱進行中!合肥電銷公司

崗位職責:

- 負責客戶的咨詢和投訴處理,解答客戶疑問,提高客戶滿意度;

- 協助銷售代表完成銷售任務,提供銷售支持;

- 維護客戶關系,定期進行客戶回訪;

- 收集客戶意見和建議,反饋給相關部門。

任職要求:

- 年齡 20-30 歲,女性優先;

- 有良好的溝通能力和服務意識,有客服工作經驗者優先;

- 具備較強的學習能力和團隊合作精神;

- 有責任心,能夠承受工作壓力。

福利待遇

1、具有競爭力的薪資待遇和提成制度,上不封頂;

2、完善的培訓體系,提供崗前培訓、在職培訓和晉升培訓;

3、五險一金、帶薪年假、節日福利等;

4、廣闊的職業發展空間和晉升機會;

5、舒適的辦公環境和良好的團隊氛圍。

應聘方式

1、有意者請將個人簡歷發送至郵箱[具體郵箱地址],郵件主題請注明“應聘崗位+姓名+聯系電話”;

2、我們將在收到簡歷后的[X]個工作日內與您聯系,如未收到回復,請視為暫時不適合該崗位;

3、面試時請攜帶本人身份證、學歷證書等相關證件原件。

聯系方式

聯系人:[聯系人姓名]

合肥電銷卡渠道商招聘火熱進行中!合肥電銷公司

聯系電話:[電話號碼]

公司地址:[具體地址]

歡迎有志之士加入我們的團隊,共同發展,共創輝煌!

僅供參考,你可以根據實際情況進行修改和調整,如果你還有其他問題,歡迎繼續向我提問。


合肥,這座充滿活力的城市,以其獨特的魅力吸引著無數人才的目光,隨著信息技術的飛速發展,電銷行業也日益繁榮,為了滿足市場需求,我們誠邀有志之士加入我們的團隊,共同開拓電銷卡渠道商的廣闊天地,本文將詳細介紹合肥電銷卡渠道商招聘信息的相關內容,為您開啟職業新篇章提供有力支持。

公司介紹

我們是一家專注于電銷卡業務的渠道商,致力于為客戶提供優質、高效的電銷卡產品及服務,公司擁有一支經驗豐富的管理團隊和專業的技術團隊,以客戶需求為導向,不斷創新發展,我們誠摯地邀請有志之士加入我們的團隊,共同發展壯大。

招聘崗位及要求

1、電銷卡渠道銷售經理

崗位職責:

(1)負責電銷卡渠道的開發、維護及管理工作;

(2)制定并實施銷售策略,完成銷售目標;

(3)與客戶保持良好的溝通,及時解決客戶問題。

任職要求:

(1)大專及以上學歷,市場營銷、電子商務等相關專業優先;

(2)具有2年以上電銷卡或相關行業銷售經驗;

(3)具備良好的溝通能力和團隊協作精神;

(4)熟悉電銷卡市場動態,有較強的市場敏銳度。

2、電銷卡渠道專員

崗位職責:

合肥電銷卡渠道商招聘火熱進行中!合肥電銷公司

(1)協助渠道銷售經理完成電銷卡渠道的開發、維護工作;

(2)收集并整理市場信息,為銷售策略的制定提供支持;

(3)協助處理客戶問題,提高客戶滿意度。

任職要求:

(1)大專及以上學歷,市場營銷、電子商務等相關專業優先;

(2)具有良好的溝通能力和學習能力;

(3)熟悉電銷卡產品及市場動態;

(4)有較強的團隊協作精神。

福利待遇

我們為員工提供具有競爭力的薪資待遇和完善的福利體系,包括但不限于:

1、豐厚的薪資及獎金制度;

2、完善的社保、公積金等福利制度;

3、定期的團隊建設活動及員工培訓;

4、良好的晉升機制及發展空間。

應聘方式及截止時間

有意者請將個人簡歷發送至我們的招聘郵箱,我們將盡快安排面試,面試合格者,我們將發出正式的錄用通知,應聘截止時間請關注具體招聘信息。

加入我們,您將有機會在一個充滿活力、富有挑戰性的環境中發展自己的職業生涯,我們期待與您一起開拓電銷卡渠道商的廣闊天地,共同創造美好未來,請抓住這一機遇,加入我們的團隊,開啟您的職業新篇章。

在合肥電銷卡渠道商,我們將為您提供一個展示自我、實現價值的平臺,我們相信,通過共同努力,我們一定能夠在電銷行業中取得更大的成功,誠摯地歡迎您的加入!

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